根據區府辦《關于印發梅縣區推進基層公共服務綜合平臺建設實施方案的通知》精神，充分發揮便民服務站綜合平臺作用，提升服務群眾水平，結合工作實際，決定招聘石坑鎮楊化村便民服務站專職工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

　　本次招聘面向石坑鎮村（社區）或常住村（社區）人員進行公開招聘。

二、招聘條件

　　戶籍在本鎮或常住本鎮人員，年齡40周歲以下，大專以上學歷，思想品德好，服務意識強，誠信守法，能熟練操作電腦，同等條件下中共黨員優先考慮。年齡、學歷認定時間截至2025年11月30日。

　　下列人員不列入此次招聘范圍：

　　1、曾受過刑事處罰或受過黨紀處分的；

　　2、違反計劃生育法律法規，超計劃生育未經處理、處理未完結或者處理完結未滿5年的；

　　3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4、現任村“兩委”干部不得報名；

　　5、法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、招聘人員工作職責及待遇

　　集中受理村（社區）轄區內應承擔的黨建、衛生健康、社會、民政等公共服務事項；代辦區鎮職責范圍內的行政許可和公共服務事項，做好村級業務與區、鎮兩級的流轉工作；負責管理本村（社區）、鎮、村三級視頻會議系統；完成上級交辦事項。

　　聘用人員待遇每人約36000元／年（含“五險”和績效考核），由區財政統籌解決。

四、報名辦法

　　招聘采取現場報名方式，應聘人員于2025年12月29日—2026年1月4日（工作日）帶好相關證件（學歷證書、戶ロ本、身份證）原件到石坑鎮便民服務中心，填寫好《梅縣區石坑鎮招聘村（社區）便民服務站專職工作人員報名表》，石坑鎮黨委將會組織相關部門對報名人員的資格條件進行審核。

五、實操測試和面試（具體時間以通知為準）

　　1、實操測試：應聘人員統一到指定的計算機機房，進行計算機基礎技能測試，測試內容包括：

　　（1）能進行開關機、瀏覽網頁、office軟件等操作。

　　（2）選定一段150字左右文字，在規定的5分鐘時間內，能準確打出120字以上的為合格，進入面試程序。

　　2、面試：面試采取結構化面試方式，以招聘單位統一組織進行面試題目1－2題，每題答題時間5分鐘。

　　面試實行評委負責制，通過面試對應聘人員的政治素質、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進行量化打分，計分時去掉一個最低分和最高分，取平均分為面試成績。

　　面試成績通過鎮政府公眾平臺或村務公開欄張貼等方式進行公布。

六、考察公示

　　按照成績排名確定擬聘用人員考察對象，并對其招聘資格條件、違法違紀情況等進行考察。對考察合格的，通過鎮、村政務公開欄進行張貼公示，公示時間為3日。

　　對考察不合格的，由鎮黨委研究同意后按成績依次進行替補。

七、聘用

　　經公示無異議的，聘用對象與鎮政府簽訂勞動合同，報區政數局備案。

八、考核管理

　　鎮、村兩級會加強對聘用人員的考核與管理，對履職能力不強、工作不稱職、群眾反映問題多的，經核實并經鎮黨委研究同意后，可按照有關規定解除勞動合同。

九、其他注意事項

　　（一）本次招聘工作在2026年1月16日前完成。

　　（二）本公告及報考相關要求，由梅州市梅縣區石坑鎮人民政府負責解釋。

　　附表1.報名表.doc

梅州市梅縣區石坑鎮人民政府

2025年12月29日