2019年廣東梅縣外國語學校第二批公開招聘教職員公告
廣東梅縣外國語學校是廣東省梅州市梅縣區新建的一所集高中、初中、小學、幼兒園于一體5000人規模的高質量、有特色、現代化的城區學校。學校占地面積400畝，建筑面積11萬多平方米，項目總投資10．5億元。學校已于2015年8月投入使用。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經梅州市梅縣區人民政府同意，廣東梅縣外國語學校決定面向社會公開招聘30名教職員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業道德；
（三）具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1；
（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）年齡為18至35周歲，報考年齡的計算日期截至2019年6月27日（應屆畢業生可不受年齡限制）。
有下列情況之一者，不得報考：
1、在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人，機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
3、近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
5、被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人；
6、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、報名辦法
（一）報名方式、時間、地點
1、報名方式：采取網上報名的方式。
應聘人員網上填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2），填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。《報名表》插入電子相片，規格用“梅縣區教師招聘相片審核工具”處理（見附件 3 ）。
應聘人員經報名網址報名，填寫基本信息后，將《報名表》（轉換成PDF文件格式）和同底電子照片一張上傳至信息系統，信息系統將對考生信息與崗位條件的關聯性進行初審，初審不合格的將會進行電話或短信通知。
2、網上報名時間：2019年6月25-27日共三天
3、筆試準考證：筆試準考證在 7 月 3-4 日在網上自行打印
（二）報名要求
1、2019年國內普通高等院校畢業生須于2019年9月1日前取得相應畢業證書、學位證書；其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
5、招聘崗位與報名人數比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經批準后予以開考。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）筆試
根據按崗設考的原則，筆試內容為教育類，主要測試報考人員的教育知識和素養（主要是公共基礎知識和教育學、心理學）。考試命題將委托省級具備人事招考命題資質機構負責出題。
筆試時間：2019年7月6日（星期六）上午9:00至11:00。
筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在梅州市梅縣區人民政府門戶網站公布。
（二）面試
1、面試對象：根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在梅縣區人民政府門戶網站公布參加面試人員名單。
2、資格審核：參加面試的應聘人員在面試前須持以下證件進行現場資格審核：《報名表》（雙面打印）、本人身份證、學歷學位證書（應屆畢業生為學生證、畢業生就業推薦表）、等其他相關證書資料原件及復印件各1份。2017年、2018年辦理暫緩就業手續且未就業的，還需提交《暫緩就業協議》（原件和復印件）；國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。
對證件（證明）不齊且不能在資格審核結束之日前補齊的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究責任。
3、面試方式：面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。采取說課方式進行。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分數線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
具體面試時間、地點及資格審核等事項另行通知。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）；《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號,招聘教師體檢標準2013）執行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅縣區人民政府門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款，承諾在用人單位服務5年，五年內不得調動。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；
2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，立即取消資格；
3、梅州市梅縣區民政和人力資源社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-2589056；
4、本公告由梅州市梅縣區民政和人力資源社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由梅縣區教育局負責解釋。（聯系電話： 0753-2589650）
附件1：2019年廣東梅縣外國語學校第二批公開招聘教職員崗位表.xlsx
附件4：2019年廣東梅縣外國語學校第二批公開招聘教職員報考指南.docx