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          2025年梅縣區(qū)城東鎮(zhèn)招聘村級(jí)黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職人員公告

          時(shí)間:2025-09-01   來(lái)源:本網(wǎng)   【字體: 大 || 中 || 打印

            為充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺(tái)作用,提升服務(wù)群眾水平,根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》等文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,擬在城東鎮(zhèn)潮塘村、葵下村、蓮塘村各招聘1名村級(jí)黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘范圍

            本次招聘面向戶(hù)籍在本鎮(zhèn)或常住本鎮(zhèn)人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。

            二、招聘條件

            戶(hù)籍在城東鎮(zhèn)村(社區(qū))或常住村(社區(qū))人員,年齡40周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,思想品德好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),誠(chéng)信守法,能熟練操作電腦,同等條件下本村戶(hù)籍、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截至2025年9月1日。

            下列人員不列入此次招聘范圍:

            1.曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)處分的;

            2.現(xiàn)任村“兩委”干部不得報(bào)名。

            三、招聘人員工作職責(zé)及待遇

            集中受理村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生健康、社會(huì)保障、民政等公共服務(wù)事項(xiàng);代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng),做好村級(jí)業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)管理村(社區(qū))相關(guān)視頻會(huì)議系統(tǒng);完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

            聘用人員待遇每人約36000元/年(含“五險(xiǎn)”和績(jī)效考核),由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。

            四、報(bào)名辦法

            招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員于2025年9月2日—9月8日(工作日)內(nèi)到城東鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心(4號(hào)樓)報(bào)名,帶齊相關(guān)證件(學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本、身份證)原件和復(fù)印件、大一寸免冠彩照2張,填寫(xiě)《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》(一式兩份),城東鎮(zhèn)黨委將會(huì)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。

            五、實(shí)操測(cè)試和面試(具體時(shí)間地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn))

            1.實(shí)操測(cè)試:應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定的計(jì)算機(jī)機(jī)房,進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容包括:

            (1)能進(jìn)行開(kāi)關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、 office軟件等操作。

            (2)選定一段150字左右文字,在規(guī)定的5分鐘時(shí)間內(nèi),能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格,進(jìn)入面試程序。

            2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,題目1-2題,每題答題時(shí)間5分鐘。

            面試實(shí)行評(píng)委負(fù)責(zé)制,通過(guò)面試對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力等進(jìn)行量化打分,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分,取平均分為面試成績(jī)。

            面試成績(jī)60分及以上為合格,成績(jī)將通過(guò)城東鎮(zhèn)人民政府公眾平臺(tái)進(jìn)行公布。本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效,如同類(lèi)崗位出現(xiàn)空缺,可簡(jiǎn)化程序,從本次面試合格且服從調(diào)配人員中按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            六、考察公示。

            按照成績(jī)排名確定擬聘用人員考察對(duì)象,并對(duì)其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察,填寫(xiě)《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員考察表》。對(duì)考察合格的,通過(guò)鎮(zhèn)、村公開(kāi)欄進(jìn)行張貼公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。對(duì)考察不合格的,由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。無(wú)符合條件人員報(bào)考的,報(bào)請(qǐng)黨委、政府研究決定后再進(jìn)行招聘。

            七、聘用。

            經(jīng)公示無(wú)異議,聘用對(duì)象與鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)梅縣區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局備案。

            八、考核管理

            鎮(zhèn)、村兩級(jí)會(huì)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核與管理,對(duì)履職能力不強(qiáng)、工作不稱(chēng)職、群眾反映問(wèn)題多的,經(jīng)核實(shí)并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后,可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

            九、其他注意事項(xiàng)

            本公告及報(bào)考相關(guān)要求,由梅州市梅縣區(qū)城東鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。      

            梅州市梅縣區(qū)城東鎮(zhèn)人民政府

          2025年9月1日

          梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)報(bào)名表.doc


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