為推動“雙百工程”高質量發展，發揮標桿社工站的帶頭作用，提升社工服務水平，加強各社工站間的交流互鑒，5月22日，梅縣區城東鎮、雁洋鎮、扶大高管會社工站社工齊聚梅縣區新城辦社工站，開展學習交流活動，共謀社工服務發展新路徑。

　　活動伊始，新城辦社工站以滿腔熱忱迎接遠道而來的同行。交流會上，新城辦社工站副站長借助PPT，從站點概況、發展歷程、組織架構等方面進行全面介紹。

　　新城辦社工站自成立以來，始終秉持專業、創新、務實理念，在社工服務領域深耕細作。2025年2月，憑借出色表現獲評“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”標桿社工站，這一榮譽是對其過往工作的充分肯定，也為其他社工站樹立了榜樣。副站長分享了創建標桿過程中的艱辛與經驗，如面對資源短缺難題時，如何積極協調各方力量，爭取政策支持；在服務模式創新上，怎樣結合社區實際，探索出獨具特色的服務路徑。這些寶貴經驗讓前來交流的社工們深受啟發。

　　經驗分享環節，各社工站圍繞志愿者發展、資源鏈接、個案挖掘、活動舉辦及工作難點等展開熱烈討論。新城辦社工站介紹了志愿者隊伍建設的創新舉措，通過設立積分獎勵制度、定期開展專業培訓，提升志愿者服務積極性與專業性，打造了一支活力與能力兼具的志愿者隊伍。在資源鏈接方面，分享了與政府部門、企業、社會組織合作的成功案例，強調主動溝通、精準對接需求的重要性。

　　互動交流環節聚焦服務難點，如資源鏈接渠道拓展、志愿者招募管理，尤其是公益基金項目。新城辦社工站結合自身經驗，分享了公益基金項目申報、實施、評估的要點，強調結合服務對象需求、注重項目可行性與創新性，以及與相關部門溝通協調的技巧。其他社工站也提出建設性意見，大家在交流中相互學習、共同進步。

　　活動形式豐富，除會議交流外，還有實地參觀、案例分享、瀏覽電子檔案等環節。社工們實地參觀新城辦社工站辦公場所與服務陣地，感受其規范化管理與人性化服務；案例分享環節，新城辦社工站剖析典型個案，展示專業服務能力；瀏覽電子檔案，讓大家學習到資料整理與檔案管理的先進方法。

　　此次交流活動成效顯著，社工們收獲頗豐。他們不僅汲取了先進經驗，拓寬了服務思路，提升了專業素養，還增進了彼此間的聯系與友誼，為未來合作奠定堅實基礎。大家一致表示，將以此次交流為契機，加強合作，建立常態化溝通機制，實現資源共享、優勢互補，共同推動“雙百工程”高質量發展。

　　相信在各社工站的共同努力下，梅縣區社工服務將不斷優化升級，為困難群眾和特殊群體提供更優質、高效、專業的服務，為構建和諧美好社會貢獻更大力量。